Dürfen wir Sie beraten?
Norbert Kytka
KontaktUnternehmensführung
In der Vergangenheit waren die besten Unternehmer Visionäre. Das mussten sie sein, denn sie hatten oft keine Daten und Informationen, um ihre Entscheidungen auf Basis von Wissen zu treffen. Heute dürfen Unternehmer immer noch Visionäre sein. Die cleveren machen sich darüber hinaus aber die Möglichkeiten der Digitalisierung zu Nutze.
Durch das Internet der Dinge und den Möglichkeiten von Big Data können in der „Realtime Data Enterprise“ von heute Datenpools gebildet und konsolidiert werden, die mit innovativen Analysemethoden, künstlicher Intelligenz und Machine Learning laufende Auswertungen und Prognosen in Echtzeit ermöglichen.
Das Ergebnis: die Daten fließen live, kontinuierlich und simultan in den Entscheidungsprozess ein. Zwischen der Feststellung des Istzustands, der Umsetzung in den Prozessen und der Visualisierung der Ergebnisse gibt es nahezu keine Zeitverzögerung mehr. So sind agile Entscheidungsprozesse möglich, mit denen Sie heute den Erfolg von morgen zuverlässig managen.
Wer ein Schiff steuern will, muss das Ziel kennen, den richtigen Kurs – und seine aktuelle Position. Bei mittelständischen Unternehmen ist das nicht anders. Das Ziel haben sie in der Ergebnisplanung definiert, den präzisen Kurs in der Unternehmensplanung. Und das Reporting sagt Ihnen, wo Sie sich gegenwärtig befinden. Die Plan- und Istwerte (Ziel und Position) müssen kontinuierlich abgeglichen werden. Das erforderte bisher einen hohen manuellen Aufwand. Die Ergebnisse ließen lange auf sich warten und kamen oft zu spät. Heute weiß der Kapitän der „Realtime Data Enterprise“ jederzeit, wie und wo er im Rennen liegt. Er hat alle relevanten Daten auf seinem übersichtlichen Dashboard.
Der Regelkreis aus systemgesteuerter Planung und automatisiertem Reporting berechnet, korrigiert und überwacht für ihn kontinuierlich den Kurs – in Echtzeit. Sind Sie bereit für die Realtime Data Enterprise? Wir nutzen die Toolbox der Digitalisierung zu Ihrem Vorteil und kümmern uns um die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Reporting-Strategie – inklusive Support.
Unsere Lösung:
Wichtige Kennzahlen und handlungsrelevante Informationen mit nur wenigen Klicks zur Hand zu haben, ist nicht nur auf Produktionsebene von Bedeutung. Gerade auf Unternehmens- und Konzernebene ist Wissen der entscheidende Erfolgsparameter im Kampf um Wettbewerbsvorteile und neue Märkte.
Verschiedene Stakeholder müssen bedient werden. Data Governance, Data Quality und schnelle Verfügbarkeit haben Priorität. Im Data Catalogue finden der User und der Data Scientist aussagekräftige Berichte, Analysen, Informationen und Metadaten: Wer ist verantwortlich? Wie ist die Qualität der Daten? Wo kommen sie her? Wie aktuell sind sie?
Kurze Wege sorgen dafür, dass die richtigen Daten zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind – und in der richtigen Form.
Das Ganze möglichst auch im Self-Service, um im Bedarfsfall nicht auf die Fachbereiche oder IT warten zu müssen.
Ein tiefes Prozesswissen ist nötig, um solche Systeme solide aufzusetzen. Wir verfügen über das Know-how und haben viel Erfahrung im Konzernumfeld. Das ermöglicht es uns, schlanke Implementierungen ebenso agil und zuverlässig abzuwickeln, wie globale Großprojekte. Wir liefern Ihnen alles aus einer Hand, von der Beratung, über die SAP-Basis bis zur individuellen Umsetzung.
Unsere Lösung:
„Wir haben Arbeit, aber keine Leute“. So geht es vielen Unternehmen aktuell in Deutschland. Der Fachkräftemangel bremst das Wachstum. Der Engpass bei qualifiziertem Personal verringert das deutsche Wirtschaftswachstum um jährlich bis zu 0,9%. Was tun? Die zur Verfügung stehenden Personalressourcen gut nutzen, den Mehrwert der Mitarbeiter erhöhen – und mit positiven Argumenten ans Unternehmen binden.
Komplexe Aufgaben erfordern intelligente Lösungen. Wir bieten sie: die Software, die Ihre HR-Prozesse optimiert und die Wirkung intensiviert. Die Verbindung unserer IT- und HR-Kompetenz macht es möglich.
Die Ergebnisse: High Performance und agile Prozesse in der HR-Arbeit, im Talent- und im Change-Management. Das fördert Ihre Führungsqualitäten in Ihrem Unternehmen und ermöglicht eine individuelle und zielführende Förderung Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Lösungen:
