Unser Vorgehen

Unklare Kommunikation, fehlende Dokumente, chaotische Zeitpläne - all das führt zu Doppelarbeit, Unkalkulierbarkeit und Mehraufwänden. In der Folge liefern Projekte Ergebnisse fernab der Unternehmensrealität. Unsere Erfahrung und unsere Expertise bewahrt unsere Kunden genau davor.

Unser Vorgehensmodell TEAM.UP kombiniert Best Practices der SAP und unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren. TEAM.UP ist für uns Werkzeugkasten und Sicherheitsnetz. Abhängig vom konkreten Projekt erstellen wir daraus eine zielorientierte Vorgehensweise. Unser Ziel: In enger Abstimmung mit unseren Kunden Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Dabei haben wir den Projektumfang, die Qualität, die Zeit und die Ressourcen im Blick. Gleichzeitig begleiten wir im Rahmen des Change Managements auch die Anwender.

Unser Vorgehen orientiert sich dabei an den konkreten Rahmenbedingungen: Bei stabilen Rahmenbedingungen nutzen wir klassische Methoden. Bei unsicheren oder sich verändernden Bedingungen nutzen wir agile Vorgehensweisen.

Dabei greifen wir auf ein Team von Profis zurück: Zertifizierte Projektleiter, SCRUM Master und geschulte Change Manager leiten die Projektarbeit. Alle unsere SAP-Profis haben eine Ausbildung in Grundlagen des Projektmanagements.  Unsere Berater führen unsere Kunden durch das Projekt.