Die T.CON Chronik Rolling out success since 1999 zur T.CON-Homepage Die Gründung der T.CON Michael Gulde, Stefan Fiedler, Karl Fuchs und zwei weitere SAP-Kenner aus dem Umfeld der FH Deggendorf wagen das Abenteuer Unternehmensgründung. In einer Doppelhaushälfte in Deggendorf entsteht die erste Firmenzentrale der „Team Consulting“. Kurz nach der Gründung kommen die ersten drei Mitarbeiter dazu. 1999 Erfolgreicher Start im Ausland Die ersten Projekte werden im Umland gewonnen. Doch schon bald steht der erste Roll-Out auch im Ausland an: Im Werk des Automotive-Zulieferers Harman in Ungarn. 2000 Fokus auf Papier Viele unserer ersten Projekte haben wir in der Papierindustrie gemacht. 2001 können wir das erste Mal eine Kompletteinführung in einem Unternehmen dieser Branche feiern. 2001 ROLLING OUT SUCCESS SINCE 1999 Wachstum braucht Raum Wir wachsen - und suchen eine neue Zentrale in Plattling. Fündig werden wir in der Straubinger Straße, wo das alte Gebäude des Raumausstatters Strohmeier leer steht. Nach dem geplanten Umbau wird hier in den folgenden Jahren programmiert, entwickelt und beraten. 2002 Wir wollen Danke sagen an alle Mitarbeiter und ihre Familien – mit guter Laune, einer gut bestückten Bar und natürlich viel Eis! Unser erstes Sommerfest war ein voller Erfolg und der Start einer bis heute andauernden Tradition. Wir sagen danke! 2003 Wir lieben Sommer(feste)! Es ist so weit! Der Umbau der neuen Zentrale ist fertig. Unsere neue Firmenanschrift: Straubinger Straße 2. Es ist so viel Platz, dass jeder Kollege ein ganzes Büro für sich haben kann, doch die meisten sitzen lieber auch weiterhin zusammen. Einzug in das erste Bürogebäude Die Grundlage für MES CAT Mit unserem Kunden Koehler zusammen entwickeln wir ein System, das die bestehenden Lösungen zur Betriebsdatenerfassung alt aussehen lässt: Das Koehler Application Tool (KAT). Diese Entwicklung wird die spätere Grundlage für eines unserer erfolgreichsten Produkte: MES CAT. 2004 2006 Aus KAT wird CAT Mit Perlen Packaging führt ein weiterer Kunde unsere KAT-Lösung zur Erfassung von Produktionsdaten ein. In Zuge dieses Projekts entsteht das CAT – kurz für „Cross Application Tool“. Es folgen weitere CAT-Projekte, etwa bei Impress und Neenah Gessner. 2007 T.CON wird SAP Business Partner Von Beginn an spezialisieren wir uns in unseren Projekten auf SAP-Technologie. In diesem Jahr bringen wir die Zusammenarbeit mit dem Walldorfer Weltkonzern erstmals in einen formalen Rahmen. Wer hätte gedacht, dass die SAP uns Jahre später mit dem Zertifikat „SAP Recognized Expertise in the mill products industry in Germany“ auszeichnet. Nur sehr wenige SAP-Partner auf der ganzen Welt können eine ähnliche Zertifizierung vorweisen. Neues Office, neue Möglichkeiten In Villingen-Schwenningen öffnet die erste Zweigstelle der T.CON ihre Tore. Durch dieses Büro sind wir nahe dran an den Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Maschinenbau und Serienfertigung. Es befindet sich im Stadtteil Schwenningen in der Business Factory. Das nächste eigene Produkt Wir setzen immer stärker auf die Entwicklung eigener Software. Beispielsweise arbeiten wir mit unserem Kunden voestalpine zusammen an einer Lösung, um interne Kosten offenzulegen und einen Überblick über die Kosten von Neuentwicklungen zu erhalten: Das PLC-COCKPIT (Product Lifecycle Costing). Es passiert einiges bei TCON 2008 Wir halten den Ball flach TTT – das steht für das T.CON-Tennisturnier, das in diesem Jahr das erste Mal ausgespielt wird. Dabei steht T.CON-typisch der Team-Gedanke im Vordergrund. Gespielt wird im Doppel. Der Sieger eines Matches wird mit einem Verlierer zusammengelost. So hat jeder eine Chance. Auch Familienmitglieder und Tennisneulinge machen mit. 2009 CAT lernt laufen Unser CAT wird unabhängig: Bisher setzt unsere Lösung auf SAP ERP auf. Nun beschließen wir, aus ihr ein eigenes Produkt zu machen, das allein auf einer SAP NetWeaver-Instanz laufen kann. Wir entwickeln es auf grüner Wiese mit komplett neuer Architektur. Perlen Packaging ist Pilotkunde und stellt als erster auf MES CAT um. 2010 Das bedeutet auch gleichzeitig: schon wieder ist der Platz knapp. Eine kleine Gruppe bezieht den 2.Stock am Preysingplatz. Und schon ein Jahr später zieht eine zweite Gruppe aus dem Haupthaus aus und schlägt ihre Zelte in der Simon-Ohm-Straße auf. Der 100. Mitarbeiter Das Beratungsgeschäft wird immer stärker auch durch eigene technologische Komponenten ergänzt. Wir bieten dezidiert nicht nur Beratung oder Softwareprodukte an, sondern betriebsfertige IT-Komplettlösungen – das Management kompletter Prozesse inklusive. T.CON wird SAP Systemhaus „Innovation trifft Realität“ – das ist das Motto des ersten T.CON-Kundentages. Zum ersten Mal laden wir Entscheider und Fachleute zum Austausch. Erster Kundentag im Haus 2012 Wir sind Sieger Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit gewährleisten. Bei uns müssen sich Väter und Mütter nicht zwischen Kind oder Karriere entscheiden. Wir haben für jede Situation das richtige Arbeitsmodell. Die bayerische Staatsregierung kürt uns daher als „SIEgER 2013“. T.CON wird SAP Gold-Partner Im Rahmen des PartnerEdge-Programms würdigt der Softwarehersteller damit unsere hohe Kompetenz und das Fachwissen bei der Umsetzung und Anpassung von SAP Software-Lösungen. Es ist der höchste Status, den die SAP an national agierende Unternehmen vergibt. Ein neuer Meilenstein ist erreicht 2013 Im Rampenlicht Im Zuge unserer Produktentwicklungsstrategie stellen wir auf Messen wie der CeBIT zunehmend auch unsere Softwareentwicklungen vor, etwa das PLC-COCKPIT. Mit dem ABAP-basierten Add-On können Auftragsfertiger angefragte neue Teile und Komponenten schnell und effizient kalkulieren. Den Lamborghini unter den Kalkulationstools nutzen etwa Automotive-Zulieferer wie die Hirschmann Automotive, Rheinmetall Automotive AG oder HBPO. 2014 Unser Wachstum beschränkt sich aber nicht nur auf die Firmenzentrale - auch in Berlin wird ein Go Live gefeiert: Im neuen T.CON-Büro im Zentrum der Hauptstadt wird die Arbeit aufgenommen. Zuvor hatten viele freiwillige Helfer aus Plattling und Berlin unter anderem Lampen montiert, Kabel verlegt, Blumen gegossen und staubgesaugt, um den Einzug vorzubereiten. Ab nach Berlin 2015 Wir wachsen In nur drei Jahren verdoppeln wir unsere Mitarbeiterzahl! Das bedeutet auch, dass wir für die nun 200 Kollegen mehr Bürofläche benötigen. Die Geschäftsbereiche ERP, MES, ALM und BI ziehen in das Bürogebäude in der Werkstraße. Auf fünf Stockwerken stehen uns nun 1600 Quadratmeter Platz zur Verfügung. Teamgröße verdoppelt Mia san Best 50 Wir gehören in diesem Jahr zu Bayerns „Best 50“, den wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen im Freistaat. Die Auszeichnung des Bayerischen Wirtschaftsministeriums erfolgt auf Grundlage einer Untersuchung von nicht weniger als 2.000 Unternehmen. 2016 2017 Moin Moin Hamburg Es war einiges zu tun für unsere handwerkenden Hanseaten und den Support aus Plattling. Nun aber öffnet auch unser Hamburger Büro die Tore. Unsere Perle, Heimstatt der Bubblekicker, Mittagsgriller, Dartgenies und Vinylfans, befindet sich inmitten des Bahrenparks im Westen der Hansestadt. 2018 Auszeichnung als Top Arbeitgeber T.CON hat es in der Liste der „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ des FOCUS geschafft. In einem Sonderheft werden wir zusammen mit anderen Arbeitgebern aufgeführt, die bei diesem Ranking ausgezeichnet wurden. Auch unser Ergebnis bei der Bewertungsplattform Kununu kann sich sehen lassen: Es liegt deutlich über den Zufriedenheitswerten anderer Technologieunternehmen. Expansion nach China Doch nicht nur in den USA fassen wir Fuß, denn die Internationalisierung unseres Geschäfts ist eines unserer strategischen Ziele. Auf der Suche nach Partnern jenseits der DACH-Region werden wir in Shanghai fündig. Mit Pacific Textiles gewinnen wir unseren ersten Implementierungspartner in China. Das Unternehmen kann uns viele Türen in der Region öffnen. Startschuss T.RUN Doch auch in der Heimat wird es nicht langweilig. Laufen für einen guten Zweck? Dafür schnüren wir gerne die Schuhe. Oder wir radeln – auch das ist im Rahmen des T.RUN durchaus im Sinne der Erfinder. Mehr als 10.000 Kilometer haben wir in diesem Jahr abgerissen. Darunter war manch spannendes Laufduell. Vor allem aber gibt es für jeden Kilometer eine Spende von der Geschäftsführung. Preisgekrönt in die USA Unser Chatbot Marvin ist ein Beispiel für die innovative Software, die wir entwickeln. T.A. Cook zeichnet unseren Bot, der mobile Instandhaltungslösungen ergänzt, mit einem begehrten Innovationspreis aus: Dem MAINTAINER Award. Den Erfolg nehmen wir auch über den großen Teich mit. Im texanischen Austin feiern wir die Gründung unseres ersten Vertriebsstandorts in den USA. T.CON startet durch 2019 Aus drei wird vier Die T.CON erweitert ihre Geschäftsführung und stellt damit die Weichen in Richtung Zukunft. Die Gründer und Gesellschafter Michael Gulde, Stefan Fiedler und Karl Fuchs haben beschlossen, Thomas Blöchl offiziell zum vierten Geschäftsführer bei der T.CON GmbH & Co. KG zu ernennen. 2020 Zu den „Top 25 Software CEOs of Europe for 2021“, also zu den 25 Köpfen, die in besonderem Maße die Digitalisierung und Software-Entwicklung in Europa voran treiben, gehört dieses Jahr unser CEO Karl Fuchs. KARL IST EINER DER TOP 25 SOFTWARE CEOS IN EUROPA Nicht nur unser CEO kann sich über eine Auszeichnung freuen. Unser Recruitingfilm wurde bei den Cannes Corporate Media & TV Awards mit einem goldenen Delphin ausgezeichnet! Bei den Awards werden jedes Jahr die besten Wirtschaftsfilme, Online-Medien, Dokumentationen und Reportagen weltweit ausgezeichnet. WER KANN, DER CANNES Im Rahmen der Initiative Familienpakt Bayern haben wir uns um die Auszeichnung „erfolgreich. familienfreundlich“ der Staatsministerien für Wirtschaft und Familie beworben. Ratet mal wer gewonnen hat? ERFOLGREICH FAMILIENFREUNDLICH 2021 Und auch in der Chefetage tut sich was: Mit Eva Heuer, die seit 2002 ein Teil von T.CON und Leiterin der Personalabteilung ist, wird die erste Gesellschafterin ernannt. ... und 5 2022 Nachhaltig wachsen steht bei uns schon länger auf der Agenda In diesem Jahr knacken wir die nächste Bestmarke. Unser Team zählt mittlerweile 400 Mitarbeiter! 400... Start des Einsteigerprogramms für Consultants und Developer, einem komplett neuen Ansatz zur strukturierten Einarbeitung. 18 Teilnehmer stark ist die erste Pilotgruppe, die nach den 3 Monaten im T.CAMPUS, zertifiziert und mit einem beachtlichen Netzwerk ihren Teams übergeben werden. Die Ausbildung von Junioren hat damit eine neue wichtige Säule. T.CAMPUS
An einem Freitagnachmittag wurde die erste S/4HANA Cloud Public Edition für die Evaluierung bereitgestellt. Ein weiterer Meilenstein für die T.CON ist erreicht. Bereitstellung der ersten S/4HANA Cloud, public edition Am 26. Oktober öffneten wir in Heilbronn die Türen zu unserem neuen Standort. Mit einer Terrasse, die einen malerischen Blick auf die umliegenden Weinberge bietet, schaffen 12 moderne Arbeitsplätze, vielseitig nutzbare Besprechungsräume und eine einladende Lounge eine inspirierende Arbeitsatmosphäre für unser Team und Besucher. Neuer Standort Heilbronn
