Webinare

Gemeinsam mit unserem Partner, der t.serv AG, konzentrieren wir uns in unserem Webinar auf die dringende Notwendigkeit für Unternehmen, die Bestimmungen des Artikels 17 der DSGVO umzusetzen.

In einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen eine große Herausforderung, Talente langfristig im Unternehmen zu halten und eine sichere Nachfolgeplanung zu gewährleisten. Digitale Lösungen können helfen, Stellen zukunftssicher zu machen.

Die Arbeitswelt hat sich verändert: Unternehmen konkurrieren um die besten Fachkräfte. Digitale Lösungen helfen, Bewerber schneller zu identifizieren, gewinnen und einzustellen. Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie Recruiting und Onboarding durchgängig abbilden können.

Gibt es eine HR-Suite, die alle Personal-Prozesse abdeckt? Unsere Antwort darauf lautet ja – denn SAP SuccessFactors hat sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt und viele neue Module und Lösungen ergänzt, um Anwendern die Rund-um-Lösung für ihre HR-Herausforderungen zu bieten.

In der Zeitwirtschaft erleben wir heute zwei drängende Themen: Auf der einen Seite besteht Handlungsbedarf bei der Zeiterfassung. Auf der anderen Seite erfordern komplexe Produktionsprozesse immer stärker einfach zu bedienende und leistungsstarke Möglichkeiten der Personaleinsatzplanung.

Wie genau die Zeiterfassung aller Mitarbeiter in Zukunft erfolgen soll, ist noch nicht im Detail geklärt. Unabhängig von der rechtlichen Bewertung des Urteils sollten Unternehmen aber bereits heute Klarheit über die technologischen Möglichkeiten haben. Welche Lösungen hat die SAP SE hier in petto?

Ein durchgängiger Prozess bei der Umsetzung der Zielvereinbarungen: Unser Kunde die Brückner Group berichtet, wie dieser in SAP SuccessFactors abgebildet wird – von der Zielvereinbarung bis zur Auszahlung.

Was SAP SuccessFactors bietet, um die Warnzeichen des Quiet Quitting rechtzeitig zu bemerken und entgegenzuwirken – das zeigen wir Ihnen in diesem Webinar.

In unserem Webinar erläutern wir live am System das Vorgehen. Wir zeigen Ihnen, wie der Löschprozess von der Vorselektion bis zur Datenlöschung abläuft - für die Komplettlöschung, Teillöschung und Tabellenlöschung. Die Praxis steht hier im Vordergrund.

Das Thema Weiterbildung ist omnipräsent. Treiber sind die digitale Transformation, der Fachkräftemangel und die erschwerten Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund der anhaltenden Corona-Lage. Die Frage, kommt man noch an einem Learning Management System (LMS) vorbei?

Können Führungskräfte zu jung sein? Was bedeutet New Leadership und agile Führungskräfteentwicklung in der heutigen Zeit? T.CON hat da ein eigenes Führungsverständnis. Erfahre, wie man bei uns Leader wird und wie unsere Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet werden.

Nicht jeder schreit bei der Vorstellung, sein SAP-HCM-On-Premises-System in die Cloud zu verlagern, laut HURRA! Doch SAP hat angekündigt, die Wartung ab 2027 einzustellen – somit besteht Handlungsbedarf. Erfahren Sie, wie H4S4 und Rise for HXM dabei weiterhelfen können.

Die DSGVO ist in der Unternehmenswelt angekommen. Doch gibt es hier noch ein Thema, was bei vielen Unsicherheit und Zögern hervorruft: die endgültige Löschung von alten Daten im System. Wie man dabei am besten vorgeht, verraten Ihnen unsere Experten im Webinar. Jetzt ansehen!

Lernen begleitet uns unser Leben lang - beruflich wie privat. Die Welt verändert sich. Technik und IT verändern Tätigkeitsfelder. Neue Skills müssen schnell aufgebaut werden. Dabei können Learning Management Systeme (LMS) wie SAP SuccessFactors Learning zum Helden der Stunde werden.

Wir möchten mit unserem Kunden HBPO auf die Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting zurückblicken und darüber sprechen, welche Erfahrungen HBPO im Projekt gemacht hat. Was lief gut? Was hätte besser sein können? Wurden alle Anforderungen erfüllt?

Urlaubsantrag, Krankmeldung, Reisemanagement und Co digital managen mit ESS/ MSS (Employee Self-Services/Manager Self-Services) - klingt gut, aber wie zeit- und ressourcenintensiv ist das Ganze in der Umsetzung?

Um Änderungen an Stammdaten vorzunehmen, musste man bisher den schwarzen Gürtel in SAP GUI besitzen, aber mittlerweile geht es auch einfacher. Erleben Sie das Employee Central (EC) und seine vielen Vorzüge live in unserem Power-Webinar.

Fachkräftemangel, Burn-outs, überdurchschnittlich viele Krankheitstage und viele andere Themen könnten der Vergangenheit angehören. Erleben Sie in unserem Webinar nicht nur die Zukunft des Performancemanagement, sondern auch wie sich dieses schon heute umsetzten lässt.

Brauchen wir einen Chef? Und was bedeutet es, wenn sich Teams selbst organisieren? Bei T.CON haben wir mit geteilter Führung und Werten wie Freiheit und Verantwortung unsere Erfahrungen gemacht. Dennoch sind wir noch nicht am Ende unseres Weges in die agile Welt – und vielleicht gibt

Michael Kleine-Beckel stellt als optimale Möglichkeit für den entwicklungsorientierten, kontinuierlichen Dialog SAP SuccessFactors Continuous Performance Management vor.

Selbstverwirklichung, Freiheit und Verantwortung, Entfaltung, Individualität, Work-Life-Balance, ... Sind das jetzt alles Begriffe aus dem Bullshit Bingo oder beschreiben sie den echten Arbeitsalltag? Bei T.CON gelingt es uns, modernes flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten zu leben und dabei erfolgreich zu sein. Wie gelingt uns das? Hinter agilen Prozessen stecken bei uns vor allem Werte und Haltung. Und dazu kann jeder seinen Beitrag leisten.

Die Transformation der Arbeitswelt macht vor dem HR-Management nicht Halt. Kajetan Höbler (T.CON) berichtet gemeinsam mit Bernhard Zimmermann (Constantia Flexibles) über das HR-Projekt, Erfahrungen und Empfehlungen für vergleichbare HR-Digitalisierungsvorhaben.

Erst wenn die richtigen Menschen mit den richtigen Qualifikationen an der richtigen Stelle arbeiten, sind Unternehmen erfolgreich. Erfahren Sie, wie die HR-Abteilung diese Entwicklungsprozesse optimal unterstützen und mit SAP SuccessFactors transparent Kompetenzen verwalten kann.