New Leadership  

Karriere in einer Netzwerkorganisation

Wir bei T.CON haben ein neues Führungsverständnis – und leben es auch!

Viele verbinden „Karriere" mit einer Stellenfolge in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Eine Führungskraft ist bei uns immer Teil des Ganzen und übernimmt dabei eine zusätzliche Verantwortung, wie z.B. als fachlicher Sparringspartner. Führung ist eine wählbare und geteilte Dienstleistung. Wir denken heute in Rollen anstatt in Stellen oder Hierarchien. Eine Kultur des Vertrauens sowie das richtige Mindset sind dabei ständige Arbeitsfelder.

Wir wollen euch auf die Reise einer Kollegin mitnehmen, die sich auf den Weg in eine neue Rolle begibt. Sie möchte Professional Lead werden und damit fachliche Führungskraft in ihrem Team.