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Was hast du vor nach der Schule oder deinem Studium? Unsere Ideen für deinen Start bei T.CON findest du hier:

Schüler und Studenten

Hallo Mario, guten Morgen in Hamburg! Mario: Moin Moin. 

Was ich da höre, ist auf keinen Fall Niederbayerisch. Hast du dir deinen Dialekt brutal abgewöhnt oder stammst du… 
… von hier, genau! Ich bin nördlich von Hamburg geboren und hier aufgewachsen. Aber ich habe auch ein Jahr lang, das war 2015/16, bei T.CON in Plattling gearbeitet und dort auch gewohnt. 

Ein Kulturschock, stimmt‘s? Nicht wirklich. Oder jedenfalls nur, was den Dialekt anbelangt. 

Bist du anschließend gerne wieder in den Norden zurückgekehrt? Ja, schon – aber vor allem wegen der Arbeit: Hier in Hamburg ein T.CON-Büro zu eröffnen, war eine sehr reizvolle Aufgabe, hier zu arbeiten ist schön!

Wie „wohnt“ T.CON in der Hansestadt? Wir sind seither nochmal umgezogen. Seit 2019 sind wir in der Paul-Dessau-Straße 6, ganz nett gelegen, falls ihr mal vorbeikommen wollt. Das ist das Gelände eines ehemaligen Gaswerks – mit leicht maritimem Flair und recht zentrumsnah.

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln dauert es 30 Minuten bis zur Feiermeile rund um die Reeperbahn. 

Zieht es dich da oft hin? Noch wichtiger ist mir das Millerntor Stadion – ich bin natürlich St.-Pauli-Fan. 

Es geht das Gerücht um, dass bei euch in Hamburg öfter mal gleich im Büro gefeiert wird… Moment, Moment! Vor allem wird hier gearbeitet, und zwar erfolgreich. Aber zu unseren Erfolgsrezepten gehört auch das Gesellige. Im Team und auch mit den Kunden. 

Wie groß ist das Team mittlerweile? Das Dutzend ist voll – wir sind genau zwölf. Drei von uns haben zusammen das duale Studium an der Nordakademie absolviert, wir waren danach auch beim gleichen Arbeitgeber. Dort waren wir T.CON-Kunden und sind dann zu T.CON gewechselt. Seit ein paar Wochen haben wir jetzt zum ersten Mal selbst einen dualen Studenten hier zur Ausbildung. Zu unseren Team-Ritualen gehört es, dass jeder „Neue“ ein Team-Event organisiert. Das funktioniert sehr gut, aktuell plant Larssen (unser dualer Student) das kommende Event. Da muss man sich mit dem Team absprechen, lernt sich kennen, kann gleich mal eine eigene Idee realisieren. Und immer kommt was Neues dabei raus. 

Zum Beispiel? Da gibt es viele Möglichkeiten. Einmal war es eine Brauereibesichtigung, mal eine Alsterrundfahrt, mal ein Bubble-Ball-Spiel – da war sogar die Geschäftsführung dabei. Man hat Spaß, lernt sich kennen, trinkt am Ende noch irgendwo zusammen ein Bier. 

Und wie feiert man mit den Kunden? Da steht nicht das Feiern im Vordergrund, sondern der Austausch, das Networking. Das muss nicht immer im Workshop oder im Meeting sein, sondern kann auch mal in einem ganz lockeren Rahmen funktionieren. So etwas organisieren wir einmal im Quartal, immer an einem Donnerstag. Zum ersten Mal fand das aus Anlass der Büroeröffnung statt, zweimal hatten wir bisher den „SchlaDo“, den „scheißlangen Donnerstag“. Wir laden dazu Freunde, Bekannte und Kollegen aus dem nahen und ferneren SAP-Kosmos ein. Es geht darum, den Standort Hamburg auszubauen, Menschen kennenzulernen, die später mal Mitarbeiter werden könnten – wir suchen immer erfahrene, gute Leute. Und natürlich auch darum, Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen, zu erfahren, was in der „Szene“ los ist…

Und was passiert dann beim Event? Wir haben da keinen abgesteckten Rahmen. In erster Linie geht es ums Reden, ums Netzwerken. Dazu gibt’s eine Kleinigkeit zu essen, es wird auch ein Bier getrunken. Wir haben einen Plattenspieler, legen Vinyl auf – ein Kollege hat eine große Sammlung, der bringt Platten mit. Von dem habe ich mich übrigens anstecken lassen – ich kaufe mir demnächst auch einen Plattenspieler. Einen Kickertisch haben wir leider noch nicht, aber immerhin eine Dartscheibe.

Eine elektronische? Nein! Passend zur Vinyl-Musik natürlich eine echte Stil-Dartscheibe. Aber jetzt muss ich schon nochmal betonen, dass wir hier nicht nur feiern! Wir haben auch ohne besondere Events regen Kundenbesuch hier. Gerade waren Vertreter von Orafol da, das Projekt betreuen wir hier in Hamburg. Und von der Model AG aus der Schweiz hatten wir kürzlich Besuch. Wir machen gerne Termine bei uns, führen Schulungen bei uns durch – das funktioniert hier deutlich besser als beim Kunden.

Warum? Weil die bei uns nicht ständig rausgezogen werden, sondern konzentriert am Ball bleiben können. Das ist einfach effektiver als beim Kunden „zuhause“, wo die Leute dann oft mit dem Kopf auch noch ganz woanders sind. 

Was ist mit dem Dialekt? Müssen Niederbayern, die zu Besuch kommen, erst mal einen Sprachkurs machen? Die Bayern fallen wegen ihrer Sprache natürlich sofort auf. Auch wenn sie meinen, sie sprechen hochdeutsch – das können die einfach nicht! Aber das macht ja nichts! Mit „Servus“ kommt man in Hamburg nicht weit – aber wenn man das einfach durch „Moin Moin“ ersetzt, ist man schon auf der sicheren Seite.