Einzigartig? Ja! – Wie T.CON Familienverhältnisse individuell berücksichtigt

Ein Familienvater reduziert vorübergehend seine Arbeitszeit, damit seine Frau einen wichtigen Karriereschritt machen kann. Ein Mitarbeiter pausiert wegen der pflegebedürftigen Mutter und eine alleinerziehende Mutter arbeitet Vollzeit.

Die Anforderungen an die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf sind vielfältig - ebenso vielfältig sind unsere Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahren Sie dazu mehr beim IHK-Firmenbesuch zum Thema "Familienfreundliche Personalpolitik". 2015 wurde die Firmenbesuchsreihe von der IHK Niederbayern ins Leben gerufen. Am 03.05.2016 dürfen wir nun zum IHK-Firmenbesuch in unser neues Bürogebäude (Werkstraße 9, Plattling) einladen. Einleitend wird an diesem Tag Geschäftsführer Karl Fuchs die T.CON als Unternehmen vorstellen. Des Weiteren werden wir einen Fachvortrag von Frau Angela Fauth-Herkner (Fauth-Herkner & Partner) mit dem Titel “Familienbewusst und doch effizient” hören und einen Beitrag von Eva Heuer (Personalverantwortliche) und Markus Kammermeier (Vorstand t.serv AG) dazu, wie bei T.CON in der Praxis Familienverhältnisse individuell berücksichtigt werden. Zum Abschluss wollen wir die Veranstaltung beim Erfahrungsaustausch und Imbiss ausklingen lassen. 

Haben Sie Lust, mehr über dieses Thema zu erfahren? Und haben Sie Interesse, die T.CON näher kennen zu lernen und Kontakte zu knüpfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie als Gast bei uns begrüßen zu dürfen! 

Nähere Infos und die Möglichkeit, sich für das Event anzumelden, findet man unter folgendem Link: https://www.ihk-niederbayern.de/veranstaltungen/details/artikel/mit-mitarbeitern-gewinnen-zu-gast-bei-tcon-gmbh-co-kg/

Zum Artikel in der IHK-Zeitschrift (Quelle: IHK-Zeitschrift)